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利用規約

 
  1. 目的
     「Go!ひろしまデータベース」(以下「本サイト」という。)は,次の2点を目的としています。
    1. 広島県内の企業における就職を希望する方(以下「求職者等」という。)と,広島県内の企業が,自らの責任に基づき,雇用等に関する各種情報を公開することにより, 雇用関係の成立に向けた相互の情報交換を行い,より良い雇用を確保するための出会いの場を提供すること。
    2. 広島県内の企業への就職を検討する大学生等 (以下「学生」という。)に,広島県内の企業が,自らの責任に基づき,採用計画やインターンシップの受入情報等を公開することにより, 学生の就職活動等の参考に資するとともに,企業の人材確保に向けた情報公開の場を提供すること。
        ※大学,大学院,短期大学,高等専門学校,専修学校及びその他の各種学校に在学中の学生

  2. 利用対象
     本サイトは,広島県内の企業,就職を希望している個人の方,広島県内の企業への就職を検討している学生を対象としています。
     ただし,高校生・中学生による求職登録及び高校生・中学生を対象とした求人登録はできません。

  3. 利用料金
     本サイトの利用は無料です。
     ただし,利用に必要な機器に関する費用及び通信経費等は,全て利用者の負担となります。

  4. 利用規約への同意
     本規約は,有害情報その他利用目的に反する行為等から,利用される皆様を守るとともに,本サイトの健全な運営を図り,安心して御活用いただくためのルールを定めたものです。
     したがって,利用規約へ同意及び遵守ができない方は利用できません。

  5. 個人情報
     広島県における「 個人情報の取り扱いについて 」に準じます。

  6. 個人情報の収集と目的
    1. 本サイト利用者へのサービス提供と登録者向けサービスにおける認証
    2. 登録者の承諾に基づく,情報の開示
    3. イベント・セミナー等の情報提供,アンケート等

  7. メールアドレス
     本サイトのサービスをインターネット上で受けるためには,ID・パスワード等をお知らせするための,自らの責任においてセキュリティを確保したメールアドレスが必要となります。
     メールアドレスを所有していない方が利用を希望される場合は,お手数をおかけしますが「 ひろしまジョブプラザ 」までお越しください。

  8. 職業安定法上に規定する職業紹介
    1. 求職者等が県内在住の場合
       求職者等が県内在住の場合, 職業安定法上に規定する職業紹介は行いません
    2. 求職者が県外在住の場合
       求職者等が県外在住(U・Iターン就職希望者)の場合,県内の企業と面接等の日程を調整すること等が困難であることから,U・Iターン就職希望者と県内の企業が情報交換等を行う場合に限って, 職業安定法上に規定する無料職業紹介を行います

  9. ID・パスワード
     個人情報及び登録時に非公開とした情報を除く登録情報は,本サイト利用者が自由に閲覧することが可能となっています。
     ただし,秩序ある利用を促すため,非登録者の閲覧には制限を課すほか,登録情報の追加および修正,求職者等や企業または団体へのメールによる連絡機能は,ID・パスワードを取得した登録者のみが利用できることとしています。
     また,本サービスは,利用者の自己責任において御利用いただくものであり,ID・パスワードの漏洩や不正使用の結果,仮に利用者が不利益を被った場合でも,広島県では一切の責任を負いません。

  10. 登録・変更・削除
     情報の登録・変更・削除は,登録画面から必要事項を入力することにより行います。
     入力内容に,誤字等明らかに訂正が必要な箇所がある場合は,管理者が修正することがあります。  本サイトにおける求職者等の登録情報の掲載期間は,登録日から起算して3か月間,県内の企業の求人情報は,登録日から起算して1か月間としますが,どちらも更新が可能です。
     掲載期間終了前に,掲載情報の更新について,メールでお知らせしますので,専用画面からログインの上,更新・変更・削除等の手続きを行ってください。
     掲載期間を過ぎても手続きを行わない場合は,20日後に全ての情報を自動的に削除します。
     これは,情報の信頼性を維持するための仕組みであり,利用者の皆様が本サイトまたはそれ以外の方法で目的を達成した後も,本サイトへ不要となった登録情報が掲載され,登録情報の信頼性が損なわれることを防止するための措置です。
     そのため,就職・求人活動等を終了した場合は,速やかに登録情報の変更または削除等の手続きを行ってください。
     登録情報の自動削除が多い利用者については,本サイトの利用を制限する場合があります。

  11. 採用に係る年齢制限等
     雇用対策法第10条の規定に基づき,労働者の募集・採用の際には,原則として年齢を不問としなければなりません。
     合理的な理由があって例外的に年齢制限をする場合は,雇用対策法施行規則第1条の3第1項に規定する例外事由に該当することが必要です。
     男女雇用機会均等法により,男性,女性とも均等な雇用機会を与え,その意欲・能力に応じて均等な待遇を受けられるようにしなければなりません。
     合理的な理由がないにもかかわらず,女性(男性)であることを理由として,募集または採用の対象から女性(男性)を排除することはできません。

  12. 利用者の禁止事項
     本サイトのすべての利用者に対し,以下の行為を禁止します。
    1. 公序良俗に反する行為
    2. 意図的に虚偽の情報を登録する行為
    3. 政治的活動及び宗教的活動又はこれらに類する行為
    4. 著作権,商標権,プライバシーなど他人の権利を侵害する行為
    5. 個人や企業(団体)を誹謗中傷する行為
    6. 職業安定法等の法令に反する行為やその恐れのある行為
    7. 本サイトを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
    8. 本サイトの運営を妨げる行為,または広島県の信頼を損なう恐れがある行為
    9. その他,法令に違反し又は違反する恐れのある行為

  13. 規約違反行為
     この利用規約に違反すると判明した求職者情報については,管理者側において一方的に削除します。
     これ以外にも,行政サービスとして提供する求職者情報として明らかに不適当と考えられる場合は,当該情報登録者へ連絡のうえで, 登録情報を削除することがあります。
     また,法令に違反することが明らかな行為があった場合は,警察等の所管官庁へ通報します。

  14. 情報の管理及び免責
     本サイトでは,個人情報の保護及び迷惑行為の予防のため,求職者等の個人が特定される情報を非公開とします。
     雇用関係の成立に向けて,個人情報を取得する必要がある場合は,本サイトの連絡機能等を利用し,当事者間の責任において行ってください。
     ただし,U・Iターン就職希望者等に対する職業紹介を行う場合は,U・Iターン就職希望者の同意を得た上で,個人情報の一部を開示することがあります。
     U・Iターン就職希望者等に対する職業紹介を除き,雇用関係の成立に向けて,本サイトに登録された情報を基に,広島県が連絡を行ったり,登録内容を修正・加工若しくは評価することは,職業安定法上に規定する職業紹介に当たるため行いません。
     広島県が登録情報に対してお答えしたり,雇用に結びつく連絡等を意図的に行うことはできないこととされていますので御留意ください。
     本サイトの登録情報は,当利用規約への同意に基づく情報登録者のモラルと責任により掲載・公開されるものであり,広島県では,その内容について一切の責任を負いません。
     本サイトに登録された情報の保護については,広島県において十分配慮を行っていますが,不可抗力によるデータの消失・流出等については,その責任を負いません。
     本サイトに掲載されている情報により,利用者が不利益を被った場合でも,広島県では一切の責任を負いません。
     利用者は,インターネットを経由して行われる情報の送受信について,第三者に盗聴・改ざん・不正利用される可能性が常にあることを理解の上で,本サービスを利用するものとします。

  15. 非公開情報の第三者(機関)への開示
     非公開情報を情報提供者の同意を得ずに第三者(機関)に開示することは,正当な理由がない限り行いません。
     ただし,以下の場合に限り,関係法令に反しない範囲で,第三者(機関)に開示することがあります。
    1. 登録者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
    2. 裁判所,検察庁,警察,その他これらに準じた権限を有する機関から,情報の開示を求められた場合
    3. 情報登録者の明らかな指示により,特定の者に対して開示・提供を求められた場合
    4. 法令により開示・提供が許容されている場合

  16. 運営管理
     このサイトの運営については,常時のサービス提供を原則としていますが,運営管理に必要なサーバーメンテナンスや,不可抗力による重大な支障が生じた場合は, 一時的にサービス提供を中断することがあります。
     なお,これにより生じた損害については,広島県では責任を負わないものとします。

  17. 運営管理上の問い合わせ
     運営管理上の問い合わせやこのサイトに掲載された情報について,虚偽の判明もしくは不都合などが生じた場合は,電子メールまたは電話等により, 広島県商工労働局雇用労働政策課 まで御連絡ください。