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広島県雇用労働情報サイト わーくわくネットひろしま

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事業主の皆様へ

☆国の「労働条件に関する総合情報サイト」へリンクします。
 

☆国の「働き方・休み方改善ポータルサイト」へリンクします。
 


広島県労働協会のご案内

企業,労働組合,商工団体,学識経験者,行政機関等が一体となり,労働問題に関する研究やセミナー,講演会などを実施しています。
協会の概要,事業内容,入会申し込み方法などを掲載しています。

 


産業支援情報に関すること

 広島県商工労働局「制度活用ハンドブック」

 助成金データベース
   企業を支援する助成金の制度概要,関連機関に関するリンクなどを掲載しています。

 産業支援情報リンク集
   産業支援,企業支援関連機関等へのリンク集です。


インターンシップの受入れ

インターンシップは企業の魅力を発信する良い機会です。活用方法等を掲載しています。

 インターンシップについて


雇用に関すること

 公正な採用について
   公正な採用選考確立のための資料などを掲載しています。

 トライアル雇用
       トライアル雇用の概要とメリットなどを掲載しています。

 パートタイム労働者雇用
   パートタイム労働法の概要,関連機関に関するなどを掲載しています。

 労働者派遣
   派遣労働の概要,労働局の相談窓口等へのリンクを掲載しています。

 「若者応援企業宣言」事業
       (広島労働局のホームページにリンクします。)

 高年齢者雇用
       高年齢者雇用関連機関のリンクなどを掲載しています。

 コレワーク(矯正就労支援情報センター)のご案内
   事業主の方が刑務所出所者等を雇用するためのサポートを行います。社会貢献につながる
   出所者雇用にご協力ください。
       (法務省のホームページにリンクします)

 「協力雇用主」の募集について
   犯罪や非行をした人を雇用し,立ち直りを助ける「協力雇用主」を募集しています。
   (法務省のホームページにリンクします)


外国人の雇用について

外国人労働者雇用に関するハローワークの相談コーナーの案内などを掲載しています。

 外国人雇用

(説明を入力してください) 外国人技能実習制度について


労務管理に関すること

 労働安全衛生
   労働基準(賃金・労働時間)関係情報,アスベスト(石綿)関係情報,労働保険,
   メンタルヘルス対策等の情報を掲載しています。

 最低賃金・賃金統計

 労働条件に関する総合情報サイト
      (厚生労働省のホームページにリンクします)

 働き方・休み方改善ポータルサイト
   (厚生労働省のホームページにリンクします)

 ワーク・ライフ・バランス
   仕事と生活の調和の実現に向けての県施策,内閣府ページへのリンクなどを掲載しています。

(説明を入力してください) ワークシェアリング
       ワークシェアリングの概要,ワークシェアリングアドバイザーの案内等を掲載しています。

 パワーハラスメント
       厚生労働省ページへのリンクを掲載しています。
  
 勤労者福祉・福利厚生
   勤労者福祉施設,勤労青少年関連情報などを掲載しています。


雇用における男女の均等な機会と待遇の確保

労働者が性別により差別されることなく、また、働く女性が母性を尊重されつつ、その能力を十分に発揮できる雇用環境を整備することが重要な課題となっています。
採用選考ルール,妊娠・出産に関するハラスメント防止,セクシャルハラスメント対策,関係法令の情報等を掲載しています。

 雇用における男女の均等な機会と待遇の確保   
    (厚生労働省のホームページにリンクします)


労働問題・労使紛争

 労働相談コーナーのご案内
   県が行っている労働問題全般についての相談コーナーです。事業主の皆様からのご相談
   も可能です。

 労使紛争の解決(広島県労働委員会のご案内)
   労働者個人や労働組合との間の紛争・トラブルの解決について,様々な情報を掲載しています。


関係法令改正

 労働関係の法改正について,リンクを掲載しています。
 法改正のご案内

通報

 公益通報
   公益通報者保護法の概要,通報先,問合せ先などを掲載しています。

 障害者虐待に係る通報
   障害者虐待防止法の概要,虐待の種類,虐待の例,通報窓口などを掲載しています。
   (広島県のホームページへ別ウインドウが開きます)


その他

 在宅での仕事を発注したいとき
   発注時の注意事項など関連機関へのリンクなどを掲載しています。

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広島県商工労働局
TEL(082)513-3424 FAX(082)222-5521(雇用労働政策課)  ご意見はこちらまで ご意見・ご質問送信ページへ

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